Это важный момент, который часто вызывает вопросы у родителей, поэтому стоит разобраться в деталях.
Согласно действующему законодательству, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, указанные в больничном листе, включая выходные и нерабочие праздничные дни.
Это означает, что если ваш ребёнок заболел в субботу, и врач открыл больничный лист, то оплата будет производиться с этого дня и до момента выздоровления, вне зависимости от того, приходятся ли эти дни на выходные или праздники.
Однако, размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от нескольких факторов, таких как стаж работы родителя и причина нетрудоспособности.
Например, при уходе за больным ребёнком до 7 лет пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка, независимо от стажа. Если же ребёнок старше 7 лет, размер пособия будет зависеть от стажа родителя.
Важно помнить, что существуют определённые лимиты по количеству оплачиваемых дней ухода за больным ребёнком в течение года. Эти лимиты зависят от возраста ребёнка и заболевания.
Для получения пособия по временной нетрудоспособности необходимо предоставить работодателю или в Фонд социального страхования больничный лист, оформленный в установленном порядке. В больничном листе должны быть указаны все необходимые данные, включая диагноз ребёнка, период нетрудоспособности и подпись врача.
«В заключение, стоит отметить, что временная нетрудоспособность, возникшая в выходные и праздничные дни, подлежит оплате в соответствии с действующим законодательством. Главное — своевременно оформить больничный лист и предоставить его работодателю или в Фонд социального страхования. Это позволит получить положенное пособие и обеспечить финансовую поддержку в период болезни ребёнка», — отмечает преподаватель Ставропольского филиала Президентской академии Елена Зиновьева.
